
Seu contrato social protegeria a empresa de um conflito entre sócios — ou a colocaria em risco?
No “Contrato Social e Dissolução Parcial da Sociedade Limitada: guia prático de gestão de conflitos entre sócios”, o autor mostra como o momento mais delicado das sociedades — a saída ou falecimento de um sócio, quando surgem as disputas pelos haveres — pode gerar conflitos, fragilizar a empresa e até comprometer sua sobrevivência.
Com sua vasta experiência na matéria, o autor vai além da análise da legislação. Com base em sua prática, apresenta exemplos claros de disposições contratuais que previnem os conflitos, reduzem disputas judiciais e fortalecem a continuidade e a harmonia do negócio.
O autor reúne experiência de anos em contabilidade, perícia, direito e docência, aliada à pesquisa logosófica. Ao transitar por diferentes contextos, profissionais e humanos, desenvolveu uma escuta atenta que legitima sua escrita e a torna não apenas técnica, mas também reflexiva — combinação única que o credencia a oferecer soluções práticas e eficazes para os conflitos societários.
